Manchester United và Ryan Giggs có thể rơi vào nơi nguy hiểm, một chỗ êm ái mà đau đớn, mà danh ca Frank Sinatra từng một lần gọi là "bẫy nhung" (trong ca khúc tựa đề "Tender trap").
1. Hầu hết các CĐV, với màn sương mù trước mắt, đang mơ về câu chuyện lãng mạn Giggs được bổ nhiệm làm HLV chính thức của Man United. Anh đã ở đội bóng từ khi còn nhỏ, và là một biểu tượng chiến thắng gần 24 năm, với 13 lần vô địch Anh trong sự nghiệp (nhiều nhất lịch sử), nên anh xứng đáng?
Nhưng kinh nghiệm anh khi làm HLV chỉ bằng không. Thậm chí không cả kinh nghiệm làm việc ở các đội hạng thấp, đội trẻ, hoặc các đội yếu ở Premier League. So với các ứng viên, các HLV huyền thoại như Louis van Gaal hoặc Carlo Ancelotti, Giggs không có cửa. Không thể nói rằng Giggs không xứng đáng ngồi ghế HLV Man United một ngày nào đó. Nhưng chắc chắn rằng anh phải trải qua thời gian học việc.
HLV 62 tuổi Louis van Gaal là người nóng tính, từng tự nhận mình một cách kiêu ngạo trong ngày được bổ nhiệm làm HLV Ajax: "Chúc mừng vì các ngài vừa thuê được HLV xuất sắc nhất thế giới". Ông chắc chắn sẽ kiểm soát được phòng thay đồ Man Untied ngay từ đầu, không như David Moyes, người đến mà không có danh hiệu nào, không có tiếng nói đủ trọng lượng bất chấp đã thành công tại Everton.
Van Gaal là một cá tính lớn, một kẻ lỗ mãng, "đi theo tôi hoặc biến ra đường", một cá tính từng chiến thắng ở mọi nơi ông đến, gồm cả Barcelona, Bayern Munich, Ajax và thậm chí AZ Alkmaar. Ancelotti có thể khác biệt hơn: Điềm đạm, trầm tính, nhã nhặn, đường hoàng, gần như quê mùa và như một lần Andrea Pirlo nói về ông thời còn ở Milan: "như một người cha và một người thầy". United có thể nên giành lại ông từ Real Madrid, nơi ông đang có cơ hội giành cú ăn ba mùa này, để tận dụng kinh nghiệm quản lý của ông.
Hãy nhớ là: Ông đã vô địch Premier League và FA Cup với Chelsea trong năm đầu tiên làm việc ở Anh, và chắc chắn rằng ông sẽ vẫn được chào đón.
2. Cần mô tả công việc ở Old Trafford? Phải thành công ở Champions League thường xuyên, một người quản lý tuyệt vời, một người tạo động lực hàng đầu, một chiến thuật gia thông minh, một người công bằng với cầu thủ và một nhà vô địch. Bất cứ ai khác không hội tụ đủ các yếu tố này đều bị loại.
HLV huyền thoại Sir Alex Ferguson từng có lần nói về công việc ở Man United: "Ở nơi này bạn không được run rẩy khi đưa ra các quyết định quan trọng. Bạn có thể mắc 1 hoặc 2 sai lầm, nhưng bạn không thể run rẩy được".
Nhưng chủ yếu vẫn là HLV ấy phải sẵn sàng. Sẵn sàng chịu đựng chỉ trích sau các thất bại lóng ngóng. Sẵn sàng trên thị trường chuyển nhượng. Và như vậy, van Gaal xứng đáng giành pole trong cuộc đua này, mặc dù ông sẽ huấn luyện đội tuyển Hà Làn ở World Cup ít nhất cho đến tháng 6/2014.
Bất cứ ai ngồi ghế HLV Quỷ đỏ lúc này đều phải thật tàn nhẫn, phải sẵn sàng "phẫu thuật" để trẻ hóa đội hình từ thời Fergie và Moyes. Cựu đội trưởng Roy Keane gần đây nói rằng: "Vài cầu thủ nên thấy xấu hổ về bản thân mình". Không ai để ý rằng rong bản danh sách cảm ơn của David Moyes ngày từ nhiệm, không có các cầu thủ của ông: Thông tin Moyes bị sa thải thậm chí đến tai các nhà báo trước khi ông được thông báo. Và Hiệp hội HLV ở Anh đã buộc tội United thiếu chuyên nghệp. Trung thực mà nói, đây cũng là một năm khốn khổ với Ed Woodward, người mới được bổ nhiệm chức Giám đốc điều hành đầu mùa này.
3. Yếu tố kinh nghiệm là rất quan trọng, và vì thế, chiến thắng 4-0 trước Norwich chưa thể nói lên điều gì cả. Thử thách với Giggs cũng không nằm ở 3 trận còn lại của mùa giải. Thử thách với HLV mới và cả Giám đốc điều hành sẽ chỉ đến vào kỳ chuyển nhượng mùa Hè, trong "trận đấu" với Toni Kroos của Bayern Munich, Edinson Cavani của PSG và Fabio Coentrao của Real Madrid.
Đó là lý do vì sao United phải đưa ra quyết định bổ nhiệm chính xác vào lúc này. Các chiến thắng bây giờ không thể là lý do để một tân binh như Giggs ăn mừng. Anh cần phải cẩn thận, khi bao quanh đang là những chiếc bẫy nhung êm ái.
Theo Thể Thao Văn Hoá